Posts Tagged 'monitorizare angajati'

Cat pierd companiile pentru ca angajatii stau pe Messenger

Cum pot 10 angajati sa tina loc de 12? Pentru unii, logica e simpla: mai putin timp pierdut online pentru alte activitati decat cele legate de serviciu inseamna cresterea productivitatii si mai putini angajati necesari intr-un departament…Articolul din Business Magazin

In articol sunt prezentate 3 solutii de monitorizare: Livigent- care filtreaza doar traficul la internet, Spector – care monitorizeaza tot (inclusiv date cu caracter personal) si Cyclope – Monitorizare Angajati – care monitorizeaza la fel, tot, insa neinvaziv.

Utilitatea programelor de monitorizare a activitatii angajatilor

Astazi in Cotidianul, un articol despre programele de monitorizare a activitatii angajatilor:
http://www.cotidianul.ro/10_000_de_romani_spionati_la_munca_prin_programe_de_monitorizare-74919.html

Din comentarii se poate vedea ca romanii nu au trecut peste frustrarea `Securitatii` si nu pot pune beneficiile in fata dezavantajelor. Nici titlul nu e departe. O companie nu isi `spioneaza` angajatii ci monitorizeaza activitatea desfasurata pe unitatile de lucru, care sunt tot proprietatea firmei.
Cu siguranta un angajat care e productiv si isi indeplineste taskurile nu va critica un astfel de program, ci din contra, va fi mai linistit stiind ca exista un mijloc obiectiv de evaluare a sarcinilor si gradului de incarcare.

Recunosc ca am folosit in evalurea echipei si datele furnizate de acest tip de softuri (Cyclope-Monitorizare Angajati) si ca acestea m-au ajutat sa imi pastrez obiectivitatea si sa `activez` angajatii cu probleme. In momentul in care vezi ca un angajat care e mereu in intarziere cu proiectele, sta in medie 2 ore pe zi pe chat, pui problema altfel la urmatoarea sedinta.


mai 2020
L M M J V S D
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031